企業(yè)的發(fā)展，人才是關鍵，業(yè)績治百病

如何提高餐廳營業(yè)額？

管理餐廳專不專業(yè)，標準是什么？

餐廳最終又該如何建立更全面的訓練系統(tǒng)？

12月15日晚八點，

餐飲界新媒體聯合餐飲創(chuàng)新營特邀弘博咨詢創(chuàng)始人弘博

為大家解讀餐廳的訓練如何規(guī)劃與執(zhí)行？

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12月15日（周五）20:00

分享當天參某統(tǒng)一拉群

弘博

弘博咨詢創(chuàng)始人

弘博，弘博咨詢創(chuàng)始人，MTSP餐廳運營管理系統(tǒng)V1.8創(chuàng)始人，餐飲管理工具設計專家，MTSP課程主講導師。曾服務過全國二十多個城市上百家餐廳，培養(yǎng)過數千名優(yōu)秀餐廳管理人員；擅長收集餐廳內外部數據，對數據進行整理分析，針對性的構建餐廳專屬運營模式，幫助餐廳有的放矢，贏得先機目前專注餐廳營運體系搭建，管理工具設計，管理技能培訓，升級餐廳運營管理模式實踐中。

1． 管理餐廳沒有標準不專業(yè)，運營沒有系統(tǒng)做不大，如何建立餐廳的標準？

2． 企業(yè)的競爭，是人才的競爭，如何建立訓練系統(tǒng)，解決人才培養(yǎng)的問題？

3． 業(yè)績治百病，如何通過訓練提高餐廳營業(yè)額？

4． 有效培訓員工的正確姿勢！

本次分享將采用新建微信群的方式在線分享，參某會在群分享當天將所有報名合格人員拉入微信群內。

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